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      經營丨三路出擊,破解茶店困局

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      2017-02-17 10:03:34 來源: 神州加盟網  有2032人參與
      • 經營范圍:食品 茶葉 茶具
      • 門店數量:100家
      • 單店投資額:5~10
      企業已備案
      企業已認證
      成交領紅包
        茶店的經營壓力與日俱增,話題日益沉重!如何提升狀況,乃至竭盡全力減少虧損,成為幾乎各類茶業銷售終端熬過銷售難關所面臨的共同難題!

        這里總結出:銷售額、銷售經營率、費用三個因素,它們相互影響、綜合作用,終決定了每個茶店的表現。

        優先、增加銷售額

        影響茶店銷售表現的四項要素是“人、貨、場、客”。茶店業績提升的關鍵,在于“由能夠勝任的銷售人員,將適合的貨品,在特定的賣場,賣給適合的客戶”。茶店業績提升的核心經營方針是——“選對人、找準貨、管好場、粘牢客”。

        1.主推明星單品


        每個茶店老板都要時刻提問自己:目前的茶葉品類結構是什么樣子?核心品類是哪個?明星產品是哪個?核心品類和明星產品的經營貢獻體現在哪里?茶店的產品結構,直接決定了能夠鎖定什么樣的主力人群、什么消費檔次、什么消費需求?而打造明星產品,能夠搶占品類領導地位、樹立具差異化和競爭力的產品軍團、支撐茶店零售品牌地位。

        2.深挖客戶需求

        茶葉主要是三大類的主力消費客戶:企業、政府、個人。茶葉五種常見的消費需求包括送禮、自飲、招待、福利、收藏。當前該深挖哪些消費需求呢?作為企業老板。他不僅有送禮的需求,他的自飲、招待、福利乃至收藏需求,有沒有橫向挖掘和放大?評估老客戶價值貢獻,需要重點關注五個核心指標:客戶數量、邀約成功幾率、成交率、平均客單價、平均消費次數。

        3.擴大坪效貢獻


        坪效,也就是茶店每一平方米的年平均銷售貢獻和年平均收銀貢獻。提升坪效貢獻可以兩手抓:優先是擴大銷售或者服務陣地,第二是提升團隊的銷售效率,在有限的時間多服務、多銷售。每位茶店老板一定要時刻牢記:怎么樣來盤活、放大茶店的時空經營體量?畢竟,你茶店的每一段時間、每一片空間都需要付出成本,同樣需要有經營價值。

        4.激勵人效貢獻

        所謂人效,就是茶店每位員工的年平均銷售額和年平均收銀貢獻是多少?提升茶店業績,需要激發每個員工的銷售潛力,這中間受制于五個機制設計:優先是業績分配機制,第二是銷售提成機制,第三是新人帶教機制,第四是單項獎勵機制,第五是全員獎勵機制。重點突出、兼顧全面的激勵機制,將很大程度激發每一位員工的人效貢獻。

        第二、提高經營率

        產品經營率分為單項經營率、分類經營率和綜合經營率三類。在這里,需要特別澄清眾多茶店老板的一個常見誤區:我茶店的平均經營率是百分之幾百!切記:經營率不可能超過。經營率的計算公式為(銷售實現目標-銷售成本)/銷售實現目標。提高經營率可以從兩個方面入手:

        1.全力推廣新品

        新品對茶店的經營貢獻,體現在五個方面:引路商圈消費潮流、提升形象檔次、吸引新的消費客群、增加老客戶的貢獻、提升員工銷售動力。一個新品的推廣成功,需要各方面業務配合到位,比方上市宣傳、陳列展示、目標人群鎖定、促銷活動策劃、品鑒會執行、核心賣點提煉、銷售話術設計、激勵政策設制定等。

        2.強化折扣管理

        要想提高經營率,還要強化折扣管理,也就是產品的銷售折扣。不知道茶店老板有沒有算過,2015年度的平均銷售折扣是多少?茶店的茶葉銷售價格一般有三種:優先種是產品的正常標價,第二種是會員價,第三種是促銷價。其中針對會員價和促銷價的把控,就直接決定了每個茶店銷售折扣管理的好與壞,也直接決定每個茶店實際銷售經營率的高與低。


        第三、管控費用成效

        盡管增加銷售額、提升經營率,如果沒有管控費用支出,茶店同樣會面臨虧損困境。管控費用成效,需要從四點入手:

        1.優化費用結構

        按照費用用途分類,茶店費用可劃分為管理費用、銷售費用和財務費用三類。按照費用與產品銷量的關系分類,茶店費用可劃分為固定費用和變動費用兩類。什么是固定費用?就是不跟銷售額多少發生變化的固定支出的費用,也就說哪怕沒有一分的銷售額也要固定支出的費用。每位茶店老板或者店長都必須算茶店每年固定費用的賬,比方說租金、物業費、管理費、社保費、寬帶費、水電費、工資等等,到底一年總共有支出多少?固定費用的高低,直接決定了茶店難度的大小。

        管控固定費用,需要將固定費用發生的時間段和發生頻次相配比。管控變動費用的原則,是規劃變動費用預算,并且與銷售回款進度掛鉤,重點管控不確定因素。

        2. 提升庫存周轉

        有多少茶店定期全面盤點一次庫存?有多少茶店老板知道目前的準確庫存結構?提升庫存周轉,有三個關鍵衡量指標:產品售罄率、庫存周轉率、交叉貢獻率。

        去庫存,是目前整個茶行業每個經營主體的共同難題!甩掉庫存包袱、盤活流動資金,是當下緊迫的經營之道!也是找到活路的不二選擇!每個茶店老板需要想清楚:庫存是茶店很大的成本黑洞!庫存又是茶店很大的收銀源泉!產品銷售實現目標后的剩余庫存,哪怕一分錢賣掉,不僅是收銀,更是當下彌足可貴的流動資金!

        3.用足銷售費用

        “好鋼用在刀刃上”,所花出的每一分銷售費用,都必須直接推動茶店經營目標的達成。比如,涉及到任何促銷活動,就會有市場費用投入。對每次促銷活動成效開展銷售目標達成率和促銷費用率評估,有助于把握和提升促銷費用的使用效率。其實,每一筆銷售費用的規劃和投放過程,也是一場測試市場投入產出比的試驗。持續測試銷售費用投入成效、測算市場投入產出平衡點,是每個茶店提升銷售費用成效的核心和關鍵,值得每個茶店不斷摸索。

        4.加快欠款回收

        欠款日益成為茶店的經營陷阱。針對茶店的欠款回收,廈門同航咨詢有四個建議:優先,一定要書面明確欠款賒銷政策;第二,一定要持續建立每個欠款客戶的欠款臺帳;第三,一定要針對每個欠款客戶制定還款計劃;第四,一定要對茶店員工開展回款獎懲。如果按期回款,業績提成可以兌;如果延期回款,回款之后才有提成;如果逾期回款,銷售提成要減少甚至全部扣除。切記:每一位員工是把控客戶欠款的優先道關!

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      藍天茗茶
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